ブルー・オーシャン戦略
ブルー・オーシャン戦略とは?

ブルー・オーシャン戦略とは、激しい競争が繰り広げられている既存市場(レッド・オーシャン)を抜け出し、競争自体を無意味にするような新しい市場を生み出す戦略です。 ブルー・オーシャン戦略のアイデアは、2005年に発売された、 […]

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人材育成・組織づくり
リーダーが育ちません。ふさわしい人材もいないのですが、どうしたら良いでしょうか?

リーダーが育たないというのは、多くの中小企業の悩みではないかと思います。 では、なぜ、中小企業では育たないのでしょうか? その原因と解決策を考えてみました。 【同じテーマの記事】

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専門家の活用
コンサルタントの選び方(3)~実績に注意!

コンサルタントや専門家を選ぶときに知りたくなるのが実績ですよね。 ただ、注意しておかないと、失敗の原因にもなってしまいます。 この動画では、どんなところに注意すれば良いのか、何を注意すれば良いのかについて話しています。 […]

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専門家の活用
コンサルタントの選び方(2)~基本中の基本

コンサルタントや専門家を選ぶのは、なかなか難しいものですよね。 そこで、参考になりそうな情報をお届けしていきたいと考えています。 まずは、基本的なことばかりですが、念のため、ご確認ください。 【同じテーマの記事】

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リーダー・リーダーシップ
「なぜ、会社を大きくできないのか?」企業の成長を阻む3つの壁

企業が思うように成長できないのには理由があります。 この動画では、企業の成長を阻む3つの壁とその克服方法についてお話しします。 成長を阻む3つの壁を突破する第一歩。 それは、まず売る力のある会社をつくることです。 たとえ […]

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専門家の活用
コンサルタントの選び方について

中小企業経営において、コンサルタントなどの専門家をうまく活用することはとても重要だと考えています。 ただ、コンサルタントや専門家を選ぶことは、なかなか難しいものです。 なぜなら、その専門能力を評価することは、その道の専門 […]

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リーダー・リーダーシップ
リーダーとして成長するためのコーチング

リーダーとして成長するためには、自己研鑽が欠かせません。 本を読んだり、セミナーに参加したり、勉強会に参加したりと、様々な方法があると思います。 ただ、一人で学んでいると、独りよがりになったり、自分の好きな分野ばかりを勉 […]

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専門家の活用
タイプ4「できるだけ安く、すぐに結果を出したい」というあなたにオススメのサポート

「できるだけ安く、すぐに結果を出したい」というあなたにオススメのサポートは、特にありません。 とても残念ですが、コストもかけず、なるべく早く結果を出したいということになると、自分でがんばるしか道はないかと思います。 ただ […]

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専門家の活用
タイプ3「できるだけ自力で、できるだけ安く済ませたい」というあなたにオススメのサポート

「できるだけ自力で、できるだけ安く済ませたい」というあなたには、あまり適切なサポートはありません。 というのは、「できるだけ自力で」ということで、サポートを求められていないからです。 ですので、ここではサポートというより […]

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専門家の活用
タイプ2「とにかく結果、すぐに結果を出したい」というあなたにオススメのサポート

結果重視の場合、最も有効なのは、外部の資源を有効に活用することです。 特に、短期間で成果を上げたいときには、自社でノウハウを蓄積していったり、試行錯誤している時間がありません。 すでにノウハウを持っている専門家をうまく使 […]

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専門家の活用
タイプ1「できるだけ自力で、結果を重視したい」というあなたにオススメのサポート

できるだけ自力で、かつ、結果を重視するというのは、ひょっとすると難易度が高いかもしれません。 というのは、できるだけ自力でやろうとすると、現状の社員、ノウハウ、スキル、知識などで実行することになるからです。 これまでと同 […]

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専門家の活用
タイプ別オススメサポート

何か問題が起こったときや、課題を解決したいとき。 専門家に頼むべきか、社員だけで取り組むべきか、いろいろ悩むことがあると思います。 そこで、あくまでも参考意見ですが、状況に応じたオススメのサポートをご紹介させていただきま […]

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売上・利益率の向上
もう買えない!となると買いたくなる~限定販売の威力

今日は、クリスマス・イブ。先日取り上げた山下達郎師匠の「クリスマス・イブ」ですが、今年も、TOP100に入ったそうです。 週間ランキング10位に入って、これで36年連続だそうです! どこまで続くのでしょうね… また、来年 […]

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人材育成・組織づくり
どうすれば、うまく任せられるようになるのか?

つい先日まで、朝起きて、東向きの窓を開けると、ちょうど朝日が昇ってくるころで、全体は暗いんですけど、オレンジ色の光がキレイに見えて、「あぁ、朝だなぁ」と、すがすがしい気分になっていました。 でも、今日は、真っ暗。昨日も真 […]

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人材育成・組織づくり
部下を変える、絶対確実な方法とは?

本格的に寒くなってきました。 朝晩は、特にたまりませんね。 特に朝は、起きるのが夜明け前なので、暗いし、寒いし、起きるのがつらくなってきました。 皆さんは大丈夫ですか? 私の日課は、朝起きて、着替えたらすぐに、まずゴミ出 […]

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売上・利益率の向上
どうすれば、おじさんに「ぶら下がり健康器」を買ってもらえるか?

昔、昔、あるところに、ぶら下がり健康器というヒット商品がありました。 当時若かった私は、疑問に思いました。 なぜ、ぶら下がるだけで健康になるんだ??? 当時のおぼろげな記憶によれば、当時のテレビショッピングで、結構やって […]

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リーダー・リーダーシップ
リーダーが「聞く耳」を持つとはどういうことか?

今日は、真冬の寒さだそうです。 確かに寒い・・・ 暑いのも嫌だけど、寒いのもなぁ。特に朝晩が大変ですよね。 暖かいものでも食べて、元気出して、寒さを吹き飛ばしましょう! ところで、世間では、18歳以下の子どもに対する給付 […]

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リーダー・リーダーシップ
会社を成長させたいなら、社長のモデルチェンジが必要だ!

雇われて働いている会社員は、最初は平社員で、そのうち係長になり、課長になり、部長になるというように、少しずつ役職を上がっていきます。 そして、新たな役職に就くたびに、役割を変える必要があります。 でも、少しずつ変わってい […]

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売上・利益率の向上
喜ばれる営業、嫌われる営業

ビジネスをやる上で、不可欠な営業活動。 私自身も営業しますが、受ける側としての経験もかなりあります。 何がベストなのか。 いろいろ考えてしまうんですよねぇ。 いろいろ細かいことを考えてしまうのが、僕の悪い癖。 ということ […]

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人材育成・組織づくり
人材育成はマーケティングだ!

街を歩けば、コンビニに当たる。 自宅の最寄りの駅と自宅の間には、セブンイレブンが2店、ファミリーマートが3店あります。 ちなみに、自宅と最寄りの駅は、徒歩10分程度。 一番近いルートと、少々遠回りだけど、落ち着いて歩ける […]

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