キャリアプラン研修の概要

項目 内容
目的・狙い 社員が長期視点で考え、将来の目標、ビジョンを持つことにより、いつ、何をすべきかが明らかにする。
自分の目標を実現するために何をすればよいかが分かり、仕事に対する姿勢が主体的、意欲的になる。
主な内容 ・キャリアプランとは
・自分の理想的な将来像を描く
・目標・ビジョンを実現するためには
・キャリアプランの作成・発表
形態 集合研修
3時間×2~3回

※内容の詳細については、ご要望にあわせてプランニングいたします。

「社員研修・トレーニング」をご希望の皆さまへ

研修を効果的に実施するためには、それぞれの会社の事情、参加者の状況を踏まえたプランニングがとても重要になります。
ここでご紹介しているプログラムは一例ですので、まずはご相談下さい。
貴社の状況に合わせて、適切なプランニングをさせて頂きます。