おいしいビールの飲み方と社員教育の関係
ビールがおいしいとき。
夏の暑い日に、汗をかいて、のどが渇いたあと飲むビール。
これはうまい！！
風呂上がりの一杯。
これもうまい！！
反対にあまりうまくないのは、食事をたらふく食べたあとや、寒くて凍えそうなときや、のどが渇いてたけど水をたくさん飲んでしまった直後。
人によって、それぞれ違うでしょうが、同じビールであっても、おいしいときとおいしくないときがあります。
ですから、ビールをおいしく飲みたい人は、のどを渇かして、水などを飲まずに我慢して、冷えたビールをぐいっと飲むわけですね。そうやって飲めば、第３のビールや発泡酒もおいしく飲めます。プレミアムビールじゃなくてもおいしく飲めるわけです。
それは、好みの問題ではなく、味がいい悪いではなく、のどが渇いていれば、ある程度おいしく飲めるということです。
もちろん、自分が好きなビールを飲むのが一番おいしいことは間違いありません。ちなみに私は、エビスとか一番搾りが好きです。スーパードライはあまり好みではありません。
人それぞれ好みは違うでしょうが、好みの味のビールを飲むことやビールの品質も、ビールをおいしく飲むためには大切です。
また、缶ビールをそのまま飲むか、グラスに注いで飲むかでも大きく違います。もっとこだわれば、グラスの選び方から、そのグラスを冷やしておくかどうかとか、冷やすなら何度なのかとか、注ぎ方はどうするとか、そういうことも影響するかも知れません。
私は、缶ビールでもグラスに注ぎますが、そこまでですね。出張でホテルに泊まったときには、グラスを冷やしておくこともありますが、家ではそんなこともしません。注ぎ方も、いろいろあるのは知っていますが、面倒くさいので（早く飲みたいので）普通に注いでいます。
でも、缶からそのまま飲むよりは、グラスに注いだ方がずっとおいしいです！
さらにいえば、飲む環境によっても左右されます。
一人で静かに飲むのと、気の合う仲間とワイワイ飲むのでは全然違います。
店で飲むとしたら、店員の接客や内装によっても、味に差が出てきます。
同じ物を飲んでいても、その環境によって、味の感じ方は違ってくるわけです。
さて、以上を整理してみましょう！
（そんなこと整理してどうする！とかいわないように）
本当においしくビールを飲むためには、
１．おいしく飲める状態（のどが渇いているなど）を作る
２．味のおいしいビール（好みのビールなど）を用意する
３．ビールがおいしくなるような出し方（コップに注ぐなど）をする
４．気持ちよく飲める環境（店、場所、仲間など）を作る
このような要素が必要になってきます。
さて、ここからが本題です。相変わらず前振りが長いのですが、ここで終わってしまうと、単なる「おいしいビール教室」になってしまいますので、続けさせて頂きます。
申し上げたいことは、社員教育も同じような要素が必要だということです。
先ほどの４つの要素に合わせてみると、こんな感じです。
１．社員を学びたいという気持ちにさせる
２．高品質、いい内容のコンテンツを用意する
３．コンテンツの良さが伝わるような伝え方をする
４．社員教育を行う環境（研修会場だけではなく、会社全体の雰囲気）を整える
これらは、すべて大切ですが、一番気をつけなきゃいけないのは、１．の「社員を学びたいという気持ちにさせる」ことです。
ビールも同じです。
２～４も大切ですが、何よりものどが渇いているという状態が、ビールをおいしくします。
学ぶことも同じです。
もっとも、のどを渇かすというのは簡単ですが、「社員を学びたいという気持ちにさせる」というのは難しいかも知れません。
別の見方をすれば、それができてしまえば、社員教育は簡単だということになりますが。。。
さ～て！
そろそろのども渇いたので、ビールでも飲むか！！
ん～、うまい！！！
実は、そのために書いていただけだったりして。。。
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