幹部社員を育てたいと思いませんか?

幹部社員育成のために役立つレポートをまとめました

今なら、無料でレポートを差し上げます。

無料ではありますが、内容は充実していると自負しています。むしろ、少しボリュームが多すぎるくらいかもしれません。

それでも、幹部社員の育成に絶対に役立つ内容だと自信を持っているので、ぜひ、ご一読下さい

無料レポートです

自分の分身が欲しいと思いませんか?

自分の右腕、左腕になる幹部社員が欲しいと思ったことはありませんか?

自分の分身がいてくれたら、もっと仕事がはかどるのに・・・

そんなことを考えたことはありませんか?

経営者なら誰しも、そんなことを一度は考えたことがあるのではないでしょうか?

ところがどうでしょう?

現実的には、自分の右腕、左腕になるような社員はなかなか育ちません。
かなり実力がついてきたとしても、やっぱりどこか物足りない。
いつまでたっても、社長自身があっちもこっちも確認しないと業務が進まない。

そんなことはありませんでしょうか。

経営者はいつも忙しい...

経営者は、いつも大忙しです。
資金繰り、全社方針の立案など経営者の仕事だけならまだしも、
社員から確認を求められたり、クレーム対応に追われたり、
とにかく休む暇もありません。

自分の代わりを担ってくれる社員がいれば、ある程度負担が軽減されるはずですが、そういう社員はなかなか育ちません。
いつまでたっても、社長は毎日てんやわんやの日々・・・

クレームが発生したらその対応をしなければいけません。
社員から確認を求められれば、確認しなければなりません。
銀行の担当者が来れば、対応しなければなりません。
大事なお客様には、社長自ら対応することも必要です。
社員の採用も、将来を左右する重大事項です。

とにかく、やることはいくらでもありますよね。

経営者として大切なことが後回しになっていませんか?

そうすると、放っておかれがちになるのは、特に急ぎではないこと。

もっとも、急ぎでもないし、特に重要でもないことはまあいいでしょう。

問題なのは、急ぎではないが、重要なことです。

たとえば、経営戦略。

経営環境が激変する中、将来を見据えて経営戦略を立て直すことは、
今後、長期にわたって会社を経営していく上で、
絶対に欠かせない重要なことです。

これは、経営者にしかできません。

いくら優秀な幹部社員がいても、この部分は任せられません。

戦略的対応が遅れると大変なことになるかも・・・

ところが、実務に追われてしまうと、この会社の将来を左右する重要なことが後回しになってしまうのです。
経営者としての大切な仕事が後回しになってしまうのです。

会社はすぐには変わりませんので、早め早めの対応が必要です。
戦略的対応が遅れて、取り返しのつかないことになってしまってからでは遅すぎます。

でも、なかなか時間が取れない・・・

そんなジレンマに陥ってはいないでしょうか。

経営者としての仕事をするためにも、幹部を育てましょう!

もちろん、だからこそ、社員を育てようと努力しているという経営者の方も多いでしょう。

でも、なかなかうまくいかないのが現実ではないでしょうか。

私の知っている経営者も、みんな苦労しています。

どうしたらいいんだろう?

私も一緒になって考えてきました。

研修もたくさんやりました。

ある会社にお伺いして実施する研修、いろいろな会社の幹部候補を集めて実施する研修。

幹部候補生の個別コーチングや、チーム・ビルディングのサポート。

いろいろな形で、幹部社員の育成、社員の育成をお手伝いしてきました。

そんな中で、どうすれば幹部社員が育っていくのか、ある程度の道しるべが見えてきたように思います。

幹部社員の育成方法についてお知らせします!

無料レポートです

そこで、『なぜ、幹部社員が育たないのか?』という1冊のレポートをまとめました。

このレポートには、なぜ、幹部社員が育たないのかという分析と、その結果を踏まえて、どうしたら幹部社員が育成できるかをまとめてみました。

内容の一部をご紹介すると、

  • 第1章 社長の悩みは深い…こんな悩みはありませんか?
  • 第2章 リーダー育成でよくある間違い・落とし穴
  • 第3章 なぜ、リーダーが育たないのか?
  • 第4章 リーダーを育成するための3つの心得
  • 第5章 リーダーを育てる3つのステップ

A4サイズで30ページぐらいのレポートです。

1冊の本とまではいきませんが、それなりのボリュームにはなっています。

これまでの経験を踏まえて、幹部社員を育てたい経営者の皆さまのためにお役に立つ内容になっていると自負しています。

今回、このレポートを無料でダウンロードできるようにしました。

追伸

有料にしようかとも考えたのですが、できるだけ多くの方に読んでいただきたいので無料にしました。

その代わり、お読みになったあとには、感想などをお寄せいただければうれしいなと思っております。
(義務でも、強制でもありません)

感想が一定数以上集まったら、その後は有料にするかもしれません。

いつまでも無料で公開するわけではありませんので、今すぐにダウンロードしてください。

ダウンロードは、メールアドレスを登録するだけです。

その後は、メルマガなどをお届けしたいとは思っておりますが、しつこく営業するということはございません。

しつこくない営業もするつもりはありません。

メルマガはいつでも解除可能です。

ですので、お気軽に登録して、レポートをお読みいただければと思います。

繰り返しになりますが、いつまでも無料で公開するわけではありませんので、この機会をお見逃しなく!

それでは皆さんのご意見・ご感想を楽しみにしております!

よろしくお願いいたします!

私が、このレポートを書いた
小野瀬真也です