不思議なことに、社長の口から出てくる、社員についての問題には、かなりの共通点があります。
世の中には、いろいろな業種、様々な規模、それぞれの企業がまったく違うのに、どういうわけか、同じような悩みがあるのです。
コンサルタントを始めたばかりの頃は、たまたま、同じような悩みが続いているだけなのかと思いました。
ところが、この仕事を始めてから20年たった今でも、同じような悩みをよく耳にします。
結局、企業は人が集まってできている組織なので、それがどんな業種だろうが、どんな規模だろうが、どれだけの歴史があろうが、同じような問題が存在するということなのです。
もちろん、業種特有の問題、規模の大小に関係する問題、社歴の長さに応じて生じる問題などがありますが、やはりそこにも共通項があります。
人が集まってできているのが会社なので、やはり問題には、共通項があるのです。
それは見方を変えると、解決策にも、共通項があるということです。
確かに、どの会社で起こっている人の問題も、大体解決策は同じです。
やるべきことは共通していますし、実は、はっきりしています。
専門家の立場からすると、何をすれば良いのかは明白なのです。
ただ、残念なことに、やるべきことがはっきりしているからといって、問題が簡単に解決するわけではありません。
なぜなら、やるべきことを、しっかりと、確実にやりきることは、そんなに簡単なことではないからです。
よく言われることですが、言うは易く行うは難しの典型的な例かもしれません。
でも、安心してください。
人の問題を解決するのは、そんなに簡単なことではありませんし、魔法のように即座に解決するというものでもありません。
時間はかかりますし、手間もかかります。
ただ、やるべきことをやれば、きちんとよい方向に向かうということも間違いはありません。
じゃあ、どうすれば良いのか？
そのエッセンスを、無料のレポートにまとめました。
メールアドレスを登録するだけで、すぐにダウンロードでき、今すぐレポートを読むことができます。
ぜひ、人の問題の解決に役立ててください。
小野瀬 真也
無料レポートだからといって、適当につくったものではありません。
これまでのコンサル経験20年分を詰め込んで、大切なことだけ、ポイントを絞って凝縮したレポートです。
ですから、有料で販売しても良いのではないかとも思います。
それでも無料で提供するのはなぜか？
それは、率直に言って、このレポートをお読みになった方の何名かが、オンライン講座を買ってくださったり、コンサルティングや研修の依頼をしてくださるのではないかと、期待しているからです。
デパ地下に試食コーナーがあるように、本屋さんで立ち読みができるように（Amazonでも試し読みができますよね）、コンサルティングにもお試しが必要かと思います。
このレポートは、そのお試しの一つです。
でも、だからといって、このあと猛烈な営業攻勢をかけるということはありません。
ソフトな営業攻勢も仕掛けません。
メールで情報をお送りはしますが、それ以上のことはありません。
ぜひ、安心して「お試し」して頂ければお思います。
私のレポートが、あなたの悩みを少しでも解消できるように役立つことを願っています。
今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
