コラム
飲み会は必要か?数十年前から変わらぬ法則とは?

そろそろ忘年会の季節。コロナ禍の前は、毎日のように忘年会と称した(ホントの忘年会もある)飲み会が開催されていました。 「これだけ続くと大変だよ」といいながら、(まあ、本当に大変ですが)楽しく飲んでいました。 それが一切な […]

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人材育成・管理
オススメ本『最高のコーチは、教えない』吉井 理人著

今日は、1冊の本をご紹介します。 タイトルは、 『最高のコーチは、教えない』 元プロ野球選手で、メジャーでも活躍し、日本ハムやソフトバンクで、投手コーチを務めた吉井理人さんの本です。 どんな方にオススメするかといえば、社 […]

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コラム
優勝ヤクルトの合い言葉は「絶対大丈夫!」

私の事務所は、横浜にあります。で、すぐ近くに、横浜スタジアムがあるんです。 昨晩、9時半ぐらいでしょうか。 スタジアムの近くを歩いていると、いつもよりも何だか熱い! 賑わっている。 ただ単に試合が終わったばかりなのかな、 […]

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リーダー・リーダーシップ
『リーダーは最後に食べなさい!』

リーダーについて何か書こうと思っていたら、目の前に現れたのが(棚に置いてあっただけですが)、この本。 サイモン・シネックという人が書いた本です。 サイモン・シネックは、『Whyから始めよ!』という本の著者でもあり、TED […]

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人材育成・管理
上司は部下を本当に理解しているか?~リコカツに学ぶ

リコカツ・・・離婚活動だそうですが、この手のドラマだって学べます! ドラマは、人間心理を学ぶのに使えます。 夫婦、恋人、友人との人間関係を、会社の中での人間関係に置き換えてみれば、結構参考になります。 ドラマは、ドラマで […]

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人材育成・管理
おじさんはドラマを見よう・・・部下の気持ちが分かる!!かも...~着飾る恋には理由があって

ドラマを見ると人間心理が分かります。 世代間ギャップも、少しは埋まるかもしれません。 最近の若者は・・・などというようになったら、積極的にドラマを見てみると良いかもしれません。

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人材育成・管理
部下への一言に注意!!~着飾る恋には理由があって

SNSを頑張って更新する広報担当の女性社員、真柴くるみ 日夜、頑張って更新していたんですが、社長が退任したため「更新しなくてもいいよ」ということに... 上司は、「無理しなくていいよ」という部下への配慮でいっていますが、 […]

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