ワークショップを実施してみた経営者の声

ワークショップには多くのメリットがあります。ただ、実際に体験したり、実施してみないと、なかなかそのメリットを理解することはできません。そこで、ここでは実際にワークショップを実施した経営者の方からの声をご紹介します。

ワークショップを実施すると、どんな効果があるのか?

ワークショップにはいろいろなメリットがあります。そのことについては、以下の記事で紹介しています。

ワークショップとは何か?

実際にやってみると分かりますが、社員の意識が変わり、前向きに、積極的になるので、会社全体の雰囲気が変わります。

社員がやる気になって、熱心に仕事をするようになるので、会社としての成果もあがります。

本当に、効果があるのですが、いくら説明しても、なかなか信じてもらえないでしょう。

そこで、実際にワークショップを実施した会社の経営者の方の声をご紹介します

ワークショップを実施した経営者の方の声

ここまで変わるとは思いませんでした

正直いうと、効果については、半信半疑でした。でも、小野瀬さんのいうことなので、いい加減なことはないだろうと信じ、試してみることにしました。正直、ここまで変わるとは思いませんでした。まず表情が違います。イキイキと元気に意見を出し合っていて、いつものあれは何なんだと思いました。私がいると緊張するようですね。小野瀬さんの言うとおり、任せるところは、任せるようにしていこうと思いました。最近の様子を見ていると、安心して任せても良いのかなと思えるようになりました。ありがとうございました。

製造業/50歳代/男性

引き出し方が上手で話しやすかったようです

初めは、ノリが悪くて不安がありました。でも、初日の後半にはだいぶ慣れてきて、良い雰囲気になってきたと思いました。引き出し方が上手なので、スタッフたちも話しやすかったようです。これからも、続けていきたいと思います。ありがとうございました。

小売業/50歳代/女性

責任感も出て頼もしくなりました

これまでもミーティングはよくやっていたのですが、やり方がいけなかったのでしょうか。今の方が、断然活発に意見交換ができています。仕事に対して貪欲になってきたなと思います。責任感も出てきたし、頼もしくなってきました。

サービス業/40歳代/女性

残業が減った

ミーティングで、こんなに変わるとは思わなかった。以前よりも仕事がスムーズに回るようになっているようだ。残業が減ったのは明らかだが、そのせいで業務に悪影響が出ていることはない。思っていた以上の効果があってよかったです。

事務機器販売/50歳代/男性

社員たちの仕事に対する姿勢が変わった

弊社の課題は、決めたことをやりきれないことでした。私が叱った直後は、それなりにやるものの、しばらくすると、忘れているようなことばかりでした。何度も同じことを言わなければならず、どうしようと思って相談したのですが、こんなに変わるとは思っていませんでした。小野瀬さんの話に納得したので試してみたものの、それでもそんなに効果はないのではと思い、あまり大きな期待はせずに見ておこうと思っていました。ビックリしたのは、これまでなら私が何か言わないといけなかったところが、社員たちでやろうとしていることです。内容は大したことありませんが、社員たちの仕事に対する姿勢は大きく変わったと思います。小野瀬さんのいってたことは本当でした。ありがとうございます。

サービス業/50歳代/男性

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