なぜ、卓越した企業をつくらなければいけないのか？
大きな目標を持とうとか、大志を抱こうとかそういうことではありません。 普通に企業が存続していくためにも、卓越した企業づくりが必要です。 その理由を説明します
あなたは、大谷翔平を育てることができますか？
やりました！大谷選手、MVP！ 満票での選出だそうです。 満票だったのは、ア・リーグでは2014年のマイク・トラウト選手（エンゼルス）以来。 日本人選手では、2001年（！）のイチロー選手以来の受賞だということです。 素 […]
部下の指導ができていないリーダーに対して、どのような指導を行いますか？
新任リーダーの新田くん。リーダーになりたてなので、部下に遠慮してしまって、指導ができません。あなたは、新田くんにどんな指導をしますか？ 選択肢は３つ。 Ａ：話を聞いて状況を把握し、具体的な指示を出す Ｂ：きちんと指導しろ […]
オススメ本『最高のコーチは、教えない』吉井 理人著
今日は、1冊の本をご紹介します。 タイトルは、 『最高のコーチは、教えない』 元プロ野球選手で、メジャーでも活躍し、日本ハムやソフトバンクで、投手コーチを務めた吉井理人さんの本です。 どんな方にオススメするかといえば、社 […]
どうすれば、人材育成や組織づくりができるのか？
「人材育成＝研修」というイメージが強いかもしれませんが、それだけでは十分ではありません。 むしろ、研修は、人材育成プログラムの中の、ほんの一部でしかありまえん。 時々、経営者の方が「いろいろ研修やってるのに、社員が育たな […]
どうすれば、売上・利益率が向上できるのか？
売上向上や利益率向上を実現するためには、次の３つのステップが必要です。 現状調査（顧客リサーチ・競合リサーチ）で問題の原因を探る ワークショップで解決策を探る 実践トレーニングで実行力を高める 会社の状況や何を目指すのか […]
ビジョン・戦略が重要な理由
どこに向かっているのかが分からなければ、社員も力を発揮できません。そもそもやる気にもなりません。 組織を一つにまとめ、社員たちの力を結集するためにもビジョンが必要です。 魅力的なビジョンは、人々の心を奮い立たせ、惹きつけ […]
「それ教えたよね！」といわれても・・・
昨日、塾講師の話をしたのですが、予定とは違う方向に、話がいってしまいました。 そんなことは、どうでもいいかもしれませんが、今日は、もともと書こうと思っていたことを、書きたいと思います。 最初、塾講師は、楽な仕事だと思った […]
リーダーは評判を気にするな！いや、気にせよ！
リーダーは孤独です。 誰もが反対する中でも、自分の考えを貫き通さなければならない、そういうときもあります。 でも、そうやって、いつも、自分の考えを押し通していると、独裁になってしまいます。 ときには、周囲の声に、耳を傾け […]