シンコムパートナーズ株式会社

経営改革・企業変革支援

グローバル化、IT化も急速に進み、経営環境はものすごい勢いで変化しています。
社長の会社は、うまく対応できていますか？
変化に迅速に対応していくために重要なのは、社員一人ひとりの意識、行動です。
いくら経営者が経営環境に敏感になっていても、社員が何も感じていなければ、会社として対応することは難しいでしょう。
それでは、経営環境の変化に対応できる組織にするにはどうしたらよいのでしょうか？
社員の意識を変えるのにはどうしたらよいのでしょうか？
そのための方法をお伝えします。

販促・マーケティング支援

売れる仕組みはできていますか？
月々の売上は安定していますか？
行き当たりばったりではなく、売上をコントロールできますか？
全社員が、売ることを自分の仕事として考えていますか？
全社員が、顧客目線で考え、行動できていますか？
もし、これらの質問に１つでも「No」がある場合は、こちらの情報が役に立つことでしょう。
売るための仕組みを構築し、組織的なマーケティング活動を行えるようになれば、売上で悩むこともなくなります。社長一人で悩む必要はありません。
売るための仕組みづくりについてご案内いたします。

人材育成・組織づくり支援

社員はイキイキと働いていますか？
チームメンバーはお互いに協力して仕事していますか？
自分の力を思う存分発揮し、活躍していますか？
もし、そうでないのなら、とてももったいないことをしています。
もっともっと社員のパワーを引き出すことができるはずです。
社員の持つ潜在能力を引き出せたら、ものすごいパワーになることでしょう。
どうすればそれが実現できるでしょうか。
詳しくはこちらを。