売上・利益率の向上
マーケティング力を高めるワークショップ

組織のマーケティング力を高めるために役立つのがワークショップ。 なぜ、どのように役立つのかを説明します。 【ワークショップに関する記事】

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人材育成・組織づくり
「それ教えたよね!」といわれても・・・

昨日、塾講師の話をしたのですが、予定とは違う方向に、話がいってしまいました。 そんなことは、どうでもいいかもしれませんが、今日は、もともと書こうと思っていたことを、書きたいと思います。 最初、塾講師は、楽な仕事だと思った […]

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リーダー・リーダーシップ
リーダーは評判を気にするな!いや、気にせよ!

リーダーは孤独です。 誰もが反対する中でも、自分の考えを貫き通さなければならない、そういうときもあります。 でも、そうやって、いつも、自分の考えを押し通していると、独裁になってしまいます。 ときには、周囲の声に、耳を傾け […]

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リーダー・リーダーシップ
日ハム新庄監督、何となく期待させる素晴らしいリーダーか!?

話題になってますねぇ。 ファイターズのファンはもちろん、野球にあまり興味のない人も巻き込んで、話題になっています。 それを狙ったんだろうとも思いますが。 新庄さんは、選手の頃から型破りでした。パラシュートで登場したりもし […]

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売上・利益率の向上
衆院選の結果から学ぶマーケティング

衆院選の結果から学ぶ、第3回目。 密かにタイトルが変わっています。 元の題材は同じなのですが、今回は、リーダーシップよりも、マーケティングについて語ります。 第1回、第2回を見ていない方は、ぜひ、そちらもお読み下さい。 […]

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人材育成・組織づくり
「社員教育やってる余裕はないんですよね」え!?それでいいんですか??

私が「研修」講師をしていると話をすると、こう言われることがあります。 「社員教育やってる余裕はないんですよね」 内心、「またか・・・」と思います。 営業しているわけではなく、経営者同士の世間話なので、別に構わないのですが […]

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人材育成・組織づくり
社員を子ども扱いしていると、大きな問題が起こります

親にとって、いくつになっても子どもは子ども。 中高生ぐらいになった子どもにうざがられるのは、いつまでたっても子ども扱いするから。 「もう、子どもじゃないんだから」「うるさいなぁ」 みたいなことはよくありますよね。 でも、 […]

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売上・利益率の向上
マーケティング・リーダーシップが最強の会社をつくる!

マーケティング・リーダーシップというのは、マーケティングの考え方をベースとして、リーダーとしてチームをまとめていくものです。 「マーケティング・リーダシップ」のように、「マーケティング」と「リーダーシップ」が並ぶと、少し […]

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リーダー・リーダーシップ
リーダーシップって何だろう?

社会人になってからというもの、私は、これにずっと悩まされてきました。 これとは、「リーダーシップ」 一体、リーダーシップって何? リーダーになったらどうすりゃ良いの? これに、社会人になってからうん十年、ずっと悩まされて […]

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売上・利益率の向上
営業力・販売力を強化するためにはどうしたらいいのか?

営業・販売プロセスを見直し、ベストな方法を徹底トレーニングすることで、売上向上を実現します このページでは、 どうやると売上向上につながるのか 具体的には、どのように進めていくのか をご説明いたします。 もっと売上を上げ […]

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売上・利益率の向上
マーケティングの基本は、誰に、何を、どのように売るか?

企業にとってもっとも重要な活動の一つがマーケティングです。 あのドラッカーさんもそういっていますし、そういう有名な経営学者さんが言わなくても、経営している人なら誰でも、マーケティングや営業が重要だということは痛感している […]

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人材育成・組織づくり
せっかく研修に行かせたのに!研修費用をムダにしないための3つの作戦(その3:みんなやってるよ作戦)

研修費用をムダにしないための作戦も、ようやく最後の3つめにたどり着きました。 今回は、「みんなやってるよ作戦」です。 前回の「選抜メンバー作戦」は、一部の人だけが研修に参加することで、特別感を出し、モチベーションを高めよ […]

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人材育成・組織づくり
せっかく研修に行かせたのに!研修費用をムダにしないための3つの作戦(その2:選抜メンバー作戦)

前回に引き続き、研修費用をムダにしないための作戦についてご紹介します。 今回は、「選抜メンバー作戦」です。 さて、「選抜メンバー作戦」とは何か? と、その前に、研修費用をムダにしないためには、どこに着目しておけば良いのか […]

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人材育成・組織づくり
せっかく研修に行かせたのに!研修費用をムダにしないための3つの作戦(その1:サンドイッチ作戦)

みなさんは、「社員研修」は、効果的だと思いますか? それとも、無駄だと思いますか? なるほど・・・ 正解です! 皆さんがどんな答えを出したかを知らないのに正解も何もなさそうですが、「効果的」と答えた方はそれが正解、「無駄 […]

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人材育成・組織づくり
人を育てることは、経営者の責任である!

「企業は人なり」とは、あの経営の神様、松下幸之助さんの言葉です。 企業は、人が集まってできているので、その集まっている人次第で、その企業がどんな企業なのかが決まってきます。 あの名著『ビジョナリー・カンパニー』でも、「誰 […]

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売上・利益率の向上
経営者はマーケティング責任者であれ!

いい会社をつくるために、まずやらなければいけないのは、売ること。 ひょっとすると、売ることの前に、まずはいい商品をつくらなきゃダメだいう考えもあるでしょう。 確かにそうなのですが、いい商品をつくったからといって売れるとは […]

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リーダー・リーダーシップ
『リーダーは最後に食べなさい!』

リーダーについて何か書こうと思っていたら、目の前に現れたのが(棚に置いてあっただけですが)、この本。 サイモン・シネックという人が書いた本です。 サイモン・シネックは、『Whyから始めよ!』という本の著者でもあり、TED […]

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リーダー・リーダーシップ
リーダーは常に学び続ける・・・

リーダーとは。 いつからかは、もう、忘れてしまいましたが、ずっと注目し続けていることです。 最初に注目したのは、自分が初めてリーダーになったとき。 リーダーになったけど、どうしたら良いんだろう!? それが分からず、悩みま […]

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売上・利益率の向上
マーケティング・プロセスをチェック!

前回の確認 前回は、 「販売プロセスを細かくチェック!」と題して、 確実に成果を上げるためには、今までの改良・改善に励むことが重要だと説明しました。 その3つのポイントが、 1.お客さん目線でチェック 2.ベストな方法を […]

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売上・利益率の向上
販売プロセスを細かくチェック!

今日のテーマは、 「販売プロセスを細かくチェック!」 ■前回は、「どうして売上倍増なのか?」を確認 さて、このメルマガでは、 売上倍増! と、ずいぶん威勢のいいことをぶち上げているのですが、現実的には、そんなに簡単に売上 […]

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