人材育成・管理
どうすれば、うまく任せられるようになるのか?

つい先日まで、朝起きて、東向きの窓を開けると、ちょうど朝日が昇ってくるころで、全体は暗いんですけど、オレンジ色の光がキレイに見えて、「あぁ、朝だなぁ」と、すがすがしい気分になっていました。 でも、今日は、真っ暗。昨日も真 […]

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人材育成・管理
部下を変える、絶対確実な方法とは?

本格的に寒くなってきました。 朝晩は、特にたまりませんね。 特に朝は、起きるのが夜明け前なので、暗いし、寒いし、起きるのがつらくなってきました。 皆さんは大丈夫ですか? 私の日課は、朝起きて、着替えたらすぐに、まずゴミ出 […]

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リーダー・リーダーシップ
会社を成長させたいなら、社長のモデルチェンジが必要だ!

雇われて働いている会社員は、最初は平社員で、そのうち係長になり、課長になり、部長になるというように、少しずつ役職を上がっていきます。 そして、新たな役職に就くたびに、役割を変える必要があります。 でも、少しずつ変わってい […]

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コラム
飲み会は必要か?数十年前から変わらぬ法則とは?

そろそろ忘年会の季節。コロナ禍の前は、毎日のように忘年会と称した(ホントの忘年会もある)飲み会が開催されていました。 「これだけ続くと大変だよ」といいながら、(まあ、本当に大変ですが)楽しく飲んでいました。 それが一切な […]

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人材育成・管理
オススメ本『最高のコーチは、教えない』吉井 理人著

今日は、1冊の本をご紹介します。 タイトルは、 『最高のコーチは、教えない』 元プロ野球選手で、メジャーでも活躍し、日本ハムやソフトバンクで、投手コーチを務めた吉井理人さんの本です。 どんな方にオススメするかといえば、社 […]

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リーダー・リーダーシップ
『リーダーは最後に食べなさい!』

リーダーについて何か書こうと思っていたら、目の前に現れたのが(棚に置いてあっただけですが)、この本。 サイモン・シネックという人が書いた本です。 サイモン・シネックは、『Whyから始めよ!』という本の著者でもあり、TED […]

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人材育成・管理
上司は部下を本当に理解しているか?~リコカツに学ぶ

リコカツ・・・離婚活動だそうですが、この手のドラマだって学べます! ドラマは、人間心理を学ぶのに使えます。 夫婦、恋人、友人との人間関係を、会社の中での人間関係に置き換えてみれば、結構参考になります。 ドラマは、ドラマで […]

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人材育成・管理
おじさんはドラマを見よう・・・部下の気持ちが分かる!!かも...~着飾る恋には理由があって

ドラマを見ると人間心理が分かります。 世代間ギャップも、少しは埋まるかもしれません。 最近の若者は・・・などというようになったら、積極的にドラマを見てみると良いかもしれません。

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